Política de conflicto de intereses de GroomTeam

Esta política ayuda a establecer los más altos estándares en la profesión del estilismo de mascotas, tal y como se establece en
el Código de Conducta de GroomTeam USA Inc.® y las directrices para la aceptación de puntos.
Los miembros de la Junta Directiva de GroomTeam USA, Inc.®, los directivos y el coordinador del equipo tienen prohibido competir en las clases sancionadas por GroomTeam USA o juzgar la división abierta en las clases sancionadas por GroomTeam USA Inc.®.

1. Los competidores no podrán ganar puntos GroomTeam en las siguientes condiciones:
   • Aceptar asignaciones de juez o aprendiz de juez para cualquier clase sancionada por GroomTeam. Habrá un periodo de espera de un año a partir de la última clase juzgada o del siguiente ciclo de equipo, lo que sea mayor.
   • Entrada proporcionada por su(s) juez(es).
   • Entrada preparada por cualquier juez(es) a lo largo de la duración de la exposición.
   • Relación familiar con algún(os) juez(es) asignado(s) durante el(los) periodo(s) de
     que sancionó(aron) la(s) clase(s).
   • Relación de tutoría personal con el juez o jueces asignados durante el periodo de tiempo de la clase o clases sancionadas. (Excluyendo críticas post concurso) incluyendo:
   • Instrucción privada o semiprivada (menos de seis asistentes) en los cuatro meses anteriores a la competición.
   • Instructor/Estudiante/Aprendiz en los últimos seis meses.
     Relación de negocios con intereses, definida como una implicación que tiene el elemento de beneficio personal, en los últimos doce meses, incluyendo pero no limitándose a:
     • Empleado/Empleador/Subcontratista
     • Consultoría
     • Handling profesional o asistente de handling
     • Asociación o empresa comercial
2. Los Organizadores de Exposiciones deben adherirse a las siguientes políticas de conflicto de intereses relativas a las clases sancionadas por GroomTeam USA Inc.® para conservar el estatus de sancionado. Gestión del espectáculo:
   • No puede influir ni aconsejar la colocación en concursos.
   • No puede utilizar los servicios de jueces que:
   • Son empleados/empleadores (los autores independientes/subcontratistas están exentos).
   • Participan directamente en la planificación y producción del concurso.
   • Son familiares de la dirección del espectáculo.
   • Ser propietario/socio de una empresa con la dirección del espectáculo.
   • Utilizar servicios profesionales de manipulación para/con la dirección del espectáculo.
3. Aunque los conflictos de intereses entre juez y competidor son, en última instancia, responsabilidad del competidor, es en el mejor interés de la dirección de la exposición contratar jueces que se hayan retirado del ring de competición.
   • La dirección de la exposición debe prohibir a los jueces:
   • Juzgar a sus alumnos, familiares o empleados/empleadores.
   • Juzgar a concursantes con los que tienen una relación comercial.
   • Proporcionar perros de concurso a los concursantes de una clase que estén juzgando.
   • Ayudar personalmente a un competidor en la preparación de la inscripción de un perro durante la exposición.

GroomTeam USA Inc.® tiene la responsabilidad de resolver rápidamente los problemas directamente relacionados con la concesión de puntos, tal y como se menciona en las secciones 1 y 2 anteriores. Para resolver los problemas, presente inmediatamente un Formulario de Queja por la infracción percibida a la atención de la Junta Directiva de GroomTeam USA Inc.®, el Enlace del Equipo o el Coordinador del Equipo. Al menos uno de estos líderes de GroomTeam USA Inc.® está presente en casi todas las exposiciones. La información de contacto se puede encontrar en la página web de GroomTeam USA.
Todas las demás preocupaciones deben ser llevadas a la atención del Promotor de la Exposición/Coordinador del Concurso, utilizando el protocolo establecido para el concurso específico en cuestión.