Esta política ayuda a establecer los más altos estándares en la profesión del estilismo de mascotas, como se indica en
el Código de Conducta de GroomTeam USA Inc.® y las directrices para la aceptación de puntos.
Se prohíbe a los miembros de la Junta, directivos y coordinadores de equipo de GroomTeam USA, Inc.® competir en las clases sancionadas por GroomTeam USA o juzgar la división abierta en las clases sancionadas por GroomTeam USA Inc.®.

1. Los competidores no serán elegibles para ganar puntos GroomTeam bajo las siguientes condiciones:
   - Aceptar asignaciones como juez o aprendiz de juez para cualquier clase sancionada por GroomTeam. Habrá un periodo de espera de un año desde la última clase juzgada o el siguiente ciclo de equipo, el que sea mayor.
   - Inscripción proporcionada por su(s) juez(es).
   - Inscripción preparada por cualquier juez(es) durante la duración de la exposición.
   - Relación familiar con cualquier juez(es) asignado(s) durante el(los) período(s) de
   que sancionó la(s) clase(s).
   - Relación de tutoría personal con juez(es) asignado(s) durante el(los) período(s) de esa(s) clase(s) sancionada(s). (Excluyendo críticas post-concurso) incluyendo:
   - Instrucción privada o semi-privada (menos de seis asistentes) dentro de los cuatro meses de la competición.
   - Instructor/Estudiante/Aprendiz en los últimos seis meses.
   - Relación comercial de interés, definida como una implicación que tiene el elemento de beneficio personal, en los últimos doce meses, incluyendo pero no limitándose a:
   - Empleado/Empleador/Subcontratista
   - Consultoría
   - Manipulación profesional o asistente de manipulación
   - Asociación o empresa comercial
   
2. Los Organizadores de Exposiciones deben adherirse a las siguientes políticas de conflicto de intereses relativas a las clases sancionadas por GroomTeam USA Inc.® para conservar el estatus de sancionado. La dirección de la exposición:
   - No puede influir o aconsejar la colocación en los concursos.
   - No pueden utilizar los servicios de jueces que:
   - Sean empleados/empleadores (autores independientes/subcontratistas están exentos).
   - Estén directamente implicados en la planificación y producción del concurso.
   - Sean familiares de la dirección del espectáculo.
   - Son propietarios de un negocio o socios de la dirección del concurso.
   - Utilizan servicios profesionales de manipulación para/con la dirección del espectáculo.
   
3. Aunque los conflictos de interés juez/competidor son en última instancia responsabilidad del competidor, es en el mejor interés de la gerencia de la exposición contratar jueces que se hayan retirado del ring de competencia.
   - La dirección de la exposición debe prohibir a los jueces:
   - Juzgar a sus alumnos, parientes o empleados/empleadores.
   - Juzgar a concursantes con los que tengan una relación comercial.
   - Proporcionar perros de concurso a los concursantes de una clase que estén juzgando.
   - Ayudar personalmente a un competidor con la preparación de su perro para la exposición.

GroomTeam USA Inc.® tiene la responsabilidad de resolver rápidamente los problemas directamente relacionados con la concesión de puntos, tal y como se menciona en las secciones 1 y 2 anteriores. Para resolver los problemas, presente inmediatamente un Formulario de Queja por la infracción percibida a la atención de la Junta Directiva de GroomTeam USA Inc.®, el Enlace del Equipo o el Coordinador del Equipo. Al menos uno de estos líderes de GroomTeam USA Inc.® está presente en casi todas las exposiciones. La información de contacto puede encontrarse en el sitio web de GroomTeam USA.
Todas las demás preocupaciones deben ser llevadas a la atención del Promotor de la Exposición/Coordinador del Concurso, utilizando el protocolo establecido para el concurso específico en cuestión.